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中基层管理人员是指标落地衔接者，管理能否取得年度和阶段性的发展成功，胜于竞争对手，不仅局限于外部因素，中基层管理人员的职业化素质是否能快速的提升也起着关键作用。
2019年5月17日至19日，我行中基层管理者在科技部进行了为期三天的培训。两位老师讲课内容精彩纷呈，引人深思，能帮助参训者有效树立自己的角色认知，在自己正确的立场上去处理与本职位相关的管理问题。实现完善的向上管理、向下管理、横向管理、对外管理以及自我管理。
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